机关各党支部：
为了树立典型，表彰先进，进一步激励引导机关青年职工练就过硬本领，更好地服务学生、服务学者、服务学院，在建设高水平研究型大学中建功立业，根据机关党委《关于在校机关开展青年素质提升工程活动的通知》（机关党发【2013】4号）要求，机关党委与校团委联合开展评选“机关青年文明号”和“机关青年岗位能手”的工作，现将有关事宜通知如下：
一、评选对象
“机关青年文明号”各单位推荐部门科室参评，“机关青年岗位能手”各单位推荐优秀青年参评。
二、“机关青年文明号”申报条件
1．该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的政策、法令和学校的各项规章制度，熟悉岗位操作规程和服务规程。
2．在机关工作中，该集体牢固树立“关爱学生、尊重学者、崇尚学术”的价值追求，切实把服务学生、服务学者、服务学院工作落到实处，在管理和服务过程中体现出较高的政策水平和办事效率，服务态度好，赢得师生好评。
3．该集体能紧密围绕本单位的中心任务开展工作，努力学习业务知识，大力开展各种生动活泼、扎实有效的活动，培养了一批青年业务尖子或本职岗位能手，科室全体人员具有团结协作、积极向上的团队意识，集体荣誉感强，努力工作，取得突出成绩。
4．该集体40周岁（含）以下青年人数不低于集体总人数的60%，科室负责人中至少有1人年龄不超过40周岁（含）。
三、“机关青年岗位能手”申报条件
1．政治立场坚定，职业道德良好，恪尽职守，甘于奉献。
2．熟练掌握本岗位业务知识，技能水平在本单位处于领先地位。
3．能够优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上作出突出贡献，重点推荐在生产、管理、服务第一线的优秀青年。
4．年龄在40周岁（含）以下（1973年5月1日以后出生）的青年。
四、评选办法
评选采取自下而上、逐级申报、择优推荐的方式。“机关青年文明号”，各单位推荐1个科室参加评比，超过4个（含）科室的单位可以推荐2个科室参加评比。“机关青年岗位能手”，各单位按照在职青年教职工人数的10%推荐。
五、有关要求
1．各党支部要高度重视，认真组织，严格标准，优中选优，使“青年文明号”和“青年岗位能手”真正体现先进性和示范性。
2．各党支部要结合本单位情况，深入开展部门“青年文明号”创建活动，把“青年文明号”创建活动作为加强青年职业道德建设，提高青年整体素质，创造一流工作业绩，推动精神文明建设，深化党的群众路线活动的有效手段。
3．申报单位要认真填写“机关青年文明号”申报表（见附件1）和“机关青年岗位能手”申报表（见附件2），并详细填写事迹材料。
4．各单位把推荐科室和人选于2014年4月11日前报给机关党委办公室，逾期视为自动放弃。
联系人：杨超，联系电话：86983153，邮箱:yangchao@upc.edu.cn
机关党委 共青团中国石油大学（华东）委员会
2014年3月12日
