【编者按】为大力倡树“忠诚、担当、务实、高效、热情”的机关文化，以文化共识凝聚奋进力量，近期，机关党委面向机关干部职工举办“庆元旦“践行机关文化 凝聚奋进力量”主题演讲比赛”。在机关各党支部的大力支持下，共有来自21个部门的23名干部职工参加比赛。经过激烈角逐，现场评审出一等奖3名、二等奖5名，三等奖15名。现将获奖作品进行展示，以飨读者。
（一）不负芳华守初心，砥砺奋进建新功
工会 顾亚男
尊敬的各位领导，各位老师:
当我站在演讲台上，看着一张张自信的脸庞，听着一个个机关人感人的经历和故事，所有的一切都让我为之动容，他们眼中有光芒，脚下有力量，忠诚、认真、奉献，是我对机关人最朴素的理解，他们默默无闻，专业严谨，用真诚和热情践行着机关人的初心不悔。
说起初心，我相信每一个人都有自己的初心，它是铅华尽染时的恪守与坚持，也是是砥砺前行的动力与信念。还记得刚来校工会的时候，有人说：“工会就是为职工办好事、做实事的地方…”。也有人说：工会就是“唱歌、跳舞、搞活动，发米、发油、搬物资”。殊不知，新的时代背景下，工会政治属性和服务职能越来越突出，冬送温暖、夏送清凉，平凡岗位上她满载温情；劳模服务，困难帮扶，技能提升，她是桥梁引领赤胆忠心，永远向党。
我们的领导无数次在节假日依然伏案笔耕、无数次深入基层倾听职工心愿；我们的同事勤勤恳恳、任劳任怨，为每一名需要帮助的教职工送去温暖、为每一名需要维权的教职工贴心服务；我们深入挖掘在立德树人、管理育人等领域涌现的优秀教职工，积极做好各级各类 先进推荐申报工作，全国工人先锋号、全国劳动模范、山东省先进工作者、山东省巾帼建功标兵，捷报频传；我们密切加强与各部门的沟通联系，不断推出“健步迎校庆”、“颂歌献给党”等各类文体活动；我们广泛开展“寻找最美家庭”、老中青传帮带活动，还积极争取各类项目资金，“创造太阳”志愿服务、教职工子女面试培训等一系列民生实事持续推出，只为让更多的教职工、更多的家庭感受到工会的温暖，共享幸福美好生活。
2019年的那个冬天，一场突如其来的新型冠疫情席卷全国。在学校党委的坚强领导下，工会第一时间为全体教职工购买口罩等抗疫物资，主导设计疫情防控平台，人员统计、轨迹排查、检测引导，到处都是我们认真忙碌的身影。面对疫情的反复和人心的彷徨，我们定期开展走访慰问和志愿活动，春风化雨疏导教职工心理压力。我们在危险中逆行，在困难处坚守，以最真诚的服务践行着“娘家人”的初心使命。
我也时常被身边的同事们所感动，他们为了一次次活动的组织、和材料的撰写常常昼夜加班忙碌；他们顶风冒雪下基层，为教职工困难帮扶和权益维护而四处奔走。他们没有闪光耀眼的名字，却有着实现目标的坚强毅力；他们没有慷慨的豪言壮语，却有着最朴实无华的行动，默默的在自己平凡且微小的岗位上无私奉献。他们守初心，有情怀，精业务，敢担当。你要问我身边的这群人，他们是谁？他们就是你，就是我，就是我们大家。
新时代的万千气象，激荡着每一个梦想；新征程的使命任务，呼唤着每一种奋斗。作为机关干部中的一份子，我会像螺丝钉一样坚守岗位，将初心镌刻在奋斗的坐标上，用心用情，传递温暖，凝聚力量，让青春在奋斗中绽放最美的芳华！
（二）凝心聚力、务实笃行，服务学校发展与校友成长
合作发展处 李爽
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！我是合作发展处李爽，今天我演讲的题目是《凝心聚力、务实笃行，服务学校发展与校友成长》。
与石大结缘是在11年前，在这里我开始了大学的学习生活；5年前我硕士毕业，成为了石大的校友；2年前，机缘巧合我重新回到了石大，从事校友工作。从学生到校友再到校友工作者，身份的转变也一直促使我在思考，什么是校友工作？我应该如何去做校友工作？后来我在一次次与校友的沟通中，在一场场校友活动的筹备中，在见证过领导同事无数次假期出差回来直接投入工作，亲人生病奔波于医院与办公室仍加班至凌晨，在经历过无数个与大家并肩战斗的夜晚之后，我对这两个问题有了更加明确的答案。
当发布校友返校预约推文的时候，一条条留言都在说终于可以回到心爱的母校了；当元旦为校友发送祝福短信，校友群内热闹非凡，纷纷晒出自己截图感谢母校的记挂；当矿机79级的校友发送消息说“毕业40周年聚会非常顺利”；当筹备校友集体婚礼时，校友把集体婚礼当做自己正式的婚礼仪式，邀请所有亲朋好友在母校见证自己幸福的时候，我得到了问题的答案：校友工作是联络服务校友、丰富校友活动，我应该做好校友的“贴心人”。
当校庆旗传递走过35个城市与地区，每次校友聊起来的第一句话就是关心学校的近况；当校友获得成就时第一时间与学校老师分享，想要为母校70周年校庆增光添彩；当全国三八红旗手、全国五一劳动奖章等一个个名单公布的时候，在数千的名单中找寻石大的校友，宣传报道获奖校友的优秀事迹，这时我得到了答案：校友工作是宣传学校发展、讲好校友故事，我应该当好学校和校友的“宣传员”。
当我在岁暮年初给校友发送新春祝福邮件的时候，收到了时任中石油俄罗斯公司总经理、采油82级校友蒋奇的回信，他写道：“无论身在何处，‘家国同心、艰苦奋斗、惟真惟实、追求卓越’的石大精神永记在心，体现在行”；当校庆旗传递过程中校友发言时总会提及“惟真惟实”的校训对自己影响深远；当校友设立奖助学金，积极参与招生宣传、人才培养，助推学校人才招聘，用自己的实际行动助力母校发展，这时我得到了答案：校友工作是凝聚校友力量、传承石大精神，我应该搭建学校和校友的“连心桥”。
解答好每一个校友关心的问题，组织好每一次的校友活动，在每一个节日送上对校友的祝福，在每一次校友获得成就的时候送上母校的祝贺，传递母校的关怀、分享校友的喜悦，我想这就是校友工作的幸福所在。
纵横正凌云，风好恰扬帆。学校70周年校庆，回顾总结七秩发展历程，展望擘画百年宏伟蓝图。站在新的历史起点，我也将会坚持服务宗旨，提升校友服务质量；坚守责任担当，助力校友成长；坚定文化传承，弘扬石大精神，提升服务校友发展的温度、加强服务学校建设的深度，为实现学校与校友的双向奔赴、为助力学校早日建成中国特色能源领域世界一流大学贡献自己的力量。
我的演讲完毕，谢谢大家！
（三）奋进新时代，逐梦正当时
教务处（荟萃学院）常瑜
初心点燃梦想，在心底生根发芽，奋斗积蓄力量，让使命熠熠发光。亲爱的老师们，如果有人问您梦想是什么？使命是什么？我相信经过岁月的洗礼与沉淀，每个人都会有不同的答案，并且这个答案一定是富有哲理、引人深思的。
与我而言，年少时我尚不能做出令自己满意的回答。依稀记得刚满18岁时的我，还是一名刚刚踏出国门，到韩国求学的小镇姑娘。异国他乡，繁重的课业压力一度让我感到迷茫。但我始终未曾忘记临行前母亲含泪的嘱托，她说：“积极的人像太阳，走到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样”。我开始抓住一切时间苦练韩语，虚心向身边的人请教。幸运的是，我获得了许多良师益友的帮助，那些善意的关心和无私的付出在我的心里埋下了一颗温暖的种子，我告诉自己读大学的意义绝不仅仅是一纸文凭，而是成为一个不断追逐光、成为光、散发光的人。
带着这颗初心，留学期间，我先后担任了全韩中国学人学者联谊会秘书长、校学生会会长。在我的积极推动和同仁的帮助下，学校出台了专门针对中国留学生的奖学金政策，在一年一度的校庆活动上，也有了中国学生的一席之地。难忘2013年，经过与学校国际处、校长办公室等多个部门长时间的沟通协调，终于获得了梨大百年历史“大讲堂”的使用权，在这里举办了中国学人学者**齐聚一堂的新春年会，这在学校发展史上是绝无仅有的。当五星红旗冉冉升起的那一刻，我留下了激动的泪水，也更加坚定了前行的方向！
青春当奋楫，逐梦惟笃行。2014年7月4日，是一个让每位留韩学子为之振奋的日子，习近平总书记对韩国的国事访问日程刚刚结束，便抽出时间接见并慰问了在韩学人学者。作为学生干部代表，我有幸现场聆听了总书记的谆谆教诲，他同大家亲切握手并合影留念，嘱托广大留韩学子要做有志青年，用留学报国的理想指引人生方向。也正是在那一刻，我许下了心系“国家事”、肩扛“国家责”，为祖国的教育事业贡献青春力量的郑重承诺。
回国工作后，我有幸来到中国石油大学，这所始终坚守能源报国初心、一所令人值得尊敬的大学。光荣的成为了一名教务人，我深知岗位职责关系到落实立德树人的根本任务，关系到广大师生的切身利益，更关系到学校内涵式高质量发展的有序推进。因此，我无论是从事学生指导工作还是负责组织本科国际教育周、教材建设等工作，从来没有忘记过用实际行动践行心底的诺言。
服务学生时，我坚持换位思考，努力为学生成长搭建平台。组织荟萃学院零舞台经验的同学们一次次研讨、排练，圆满的完成了人文素养班的结业仪式，也见证了学生的成长与蜕变。
面对困难时，我迎难而上，在去年新冠疫情形势严峻的背景下，全力对接教学院部，落实培养方案学分要求，组织开设111门本科国际教育周课程。
面对挑战时，我勇往直前，从不吝惜时间与精力。在前不久组织一流教材申报期间，每天要接到大量咨询电话，从材料的统计整理到评审的各个环节要做到有条不紊、精雕细刻，全程跟踪。但当看到公示文件，我校新增11部一流本科教材的那一刻，我开心极了，不仅是因为如期完成了这项工作，更是因为我收到了许多未曾谋面的老师发来的感谢与鼓励的话语，这是对我们机关干部工作能力的认可，也是对教务部门履行职能的肯定。我想，正是这一句句激人奋进的话语成为我砥砺前行的动力、给了我乘风破浪的信心，让我觉得比任何时候都更接近梦想。
山河远阔，人间烟火，无一不是你和我。更多平凡而奋进的故事，更多普通而动人的篇章，在机关传扬。亲爱的老师们，作为一名新时代的机关干部，我们拥有共同的事业，肩负起新时代赋予我们的使命和责任，让我们携起手来，凝心聚力，踔厉奋发，相信吾辈定能不辱使命、再创辉煌！
这就是我今天的演讲，谢谢大家！
（四）奉献机关绵薄力 拧紧石大螺丝钉
人事处、人才工作办公室、党委教师工作部 刘夕琳
岁月骛过，山陵浸远；星海横流，岁月成碑。从北京的荒滩、东营的盐碱滩到青岛的泥滩，这一路走来，是满程风雨的泥泞之路，是栉风沐雨的蝶变之路，更是肩负着科教兴国、能源报国的爱国之路。我们，怀揣着对石大的忠诚与责任，坚守在看似平凡的岗位上，为建设中国特色能源领域世界一流大学添砖加瓦，这，就是石大人、这就是机关人！
在我眼中，机关部处就像是一颗颗螺丝钉，而无数机关人就像是螺丝钉上的螺纹，它们恪尽职守，勇于担当，他们缜密细致，团结高效，他们拥有螺旋上升，不断奋进的生命轨迹！螺丝钉是机械设备中微小的守护者，正犹如机关是石大的守护者，为学校的学科建设、人才引进、发展规划献计献策，运筹帷幄，统驭全局。
我，作为机关的一名新兵，工作在最平凡最普通的工作岗位上，一间办公室，两个人，两台电脑，五千多名教职工，成千上万条数据。从省部级政策到工资调标，从每月新入职人员，到每年退休职工，从岗聘考核到待遇兑现。初来乍到时，我时常疑惑又感叹，我的同事们是怎么把这一个个人名信息、一条条工资数据、一例例特殊情况都了然于心的。后来，我明白了，在这日复一日、年复一年的工作中，是在这一丝不苟、精益求精的要求下，是这份执着与专注，专业与敬业，才练就这样能存储大量数据的“最强大脑”，筑起了全校教职工保障民生、提升福利待遇的铜墙铁壁。
入职百天时，我已然见过石大凌晨五点初升的太阳，见过深夜灯火通明的行政楼，见过了老师们会议研讨、撰写材料、汇总数据的日日夜夜。可试问，哪个机关人没有过这样难忘的经历？疫情期间，每个留守的机关人都曾化身过天使大白，深入学生宿舍，踏入疫情重地，他们不曾犹豫和退缩，有的，只是那份守护石大、热爱石大的满腔赤诚，那份不啻微茫，造炬成阳的担当。这就是石大人，这就是机关人。
从“学为人师，行为世范”到“惟真惟实，追求卓越”，从木铎金声，余韵悠长，到创造太阳，万丈光芒，我们，机关人虽然只能像微不足道的螺纹，默默奉献自己的绵薄之力，但我相信，我们的萤萤之光，终会汇成璀璨星河，我们的永不停歇，终会换来石大的赓续与绵长！
（五）聊聊机关行政的三个“度”
发展规划处、战略与政策研究室 董晴
各位领导老师好，我是来自发展规划处的董晴，作为一名机关新人，很荣幸站在这里与大家分享我所体会到的机关文化，也很感谢机关党委给了我们一个交流学习、挑战自我的平台。
还记得去年夏天，我带着满满的学生气，紧张激动地跟在汤老师身后，第一次踏进了郁郁葱葱的校园。入职第一天，我看着摞的比人高的规划、方案，听着门外匆忙的脚步声、谈话声，对行政工作充满了好奇和迷茫。行政工作到底是什么样子，是否真的像外界所说的“朝十晚四，神出鬼没”，又或者是亲戚心目中的“喝茶看报，提前养老”。今天是我入职的第542天，要问我眼中的机关行政什么样子，我想概括为三个“度”。
第一个度，是紧张的工作强度。工作后我注意到，老师们碰面，开场白通常都是“最近忙不忙？”“在忙啥呢？”关键词，就是“忙”。这种潜移默化的沟通习惯，让我亲耳感受到机关紧张的工作强度。相信每一个机关人都见过行政楼彻夜明亮的灯光，也经历过左手接电话、右手回微信的匆忙。记得前段时间的一个晚上，我们因为紧急工作已经连轴转了很多天，就在我们头昏脑涨不得不回家休息充电的时候，突然看到领导拿着纸笔进了电梯，要去开另一项工作的讨论会议，此时时钟已经指向了十一点。是的，机关工作往往是紧张、复杂、又多线程的，我们就像一根根的针线，飞舞交织、有条不紊，各司其职而又紧密相连，共同织就了一份份工作的答卷。
机关工作紧张忙碌，那么大家对于工作质量的要求是不是就放宽了呢？并没有。这便是第二个“度”——严谨的工作态度。不知道各位老师还记不记得自己入职后的第一项工作，我的是“双一流”监测数据填报。这套数据涉及责任单位32个，填报指标1万项、写实材料5万字，我们要在不到一个月的时间内，准确反映学校一年来所有的数据和成果。在领导同事的带领下，我们再三交叉核对了各单位填报提交、各部处系统直接导出、甚至各类新闻报道等多种来源的信息，确保每项数据严谨精确、每个用词恰当妥帖，光命名为“最终系统导出”的文件夹就有大几十个。严谨的工作态度同样体现在工作习惯中，每一项工作的流程都是严谨有序、若网在纲的，每一位成员都各司其职、无畏担当，再难的工作大家都会迎难直上，再小的工作领导都会仔细审阅，确保了我们的每一项工作尽善尽美、毫无差池。
第三个度，是目揽全局的站位高度。入职的第一天领导就告诉我，工作时，要时刻站在全校的角度想问题。入职一年半，我常惊叹于领导们的博闻强识、高屋建瓴，也自觉望尘莫及，努力奋起直追。中国石油大学（华东）章程的修订，使命愿景红皮书的编写，两校区一园区规划的编制，学科、学位点、专业一体化建设的全面推进，种种件件规划、方案的出台，都让我对“全局性的眼光”几个字有新的认识。目揽全局的站位高度，是我们机关行政在服务全校大局，履行组织协调、执行决策等本职工作时的必要条件。
2023年，我们勇敢战胜了疫情，圆满举办了70周年校庆，在心中刻下了无数值得铭记的场景。机关工作是忙碌辛苦的，但当我们亲眼目睹古镇口校区拔地而起，在校庆大会上距院士校友们不到两米距离，在创造太阳首页看到一个接一个的好消息，我们由衷地觉得，一切都是值得的。“潮起海天阔，扬帆正当时”。生逢盛世，我们当不负前辈的期盼，无愧时代的担当，践行机关文化，凝聚奋进力量，共同踏入建设中国特色能源领域世界一流大学新征程！
（六）凝聚力量 创造太阳
党委办公室、校长办公室 蔡楚君
在2020年的冬天，我们所有人都目睹了一个不可思议的奇迹，从空无人烟的荒地到一座占地34000平方米，拥有1000个床位的传染病医院，十天。要知道在全球范围内建设一个500张以上床位的传染病医院至少需要两年的时间，而我们10天。这就是我们武汉的火神山医院。建筑工地需要用电，国家电网说，我来。260多名电力职工，不眠不休24个小时连续十公里，你医院建到哪里，我们电缆就铺到哪里，确保不断电。建筑工地需要手机信号进行实时联络。中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、中国电子、中国信科等等企业说，我来。36个小时就把5G信号全面覆盖，保证大家绝不断网，绝不掉线。当工地缺乏原材料了，顺丰，中通，申通，韵达，EMS，阿里巴巴物流平台说，我来。他们紧急开通了国内及全球的绿色通道，免费从海内外各地向武汉运输救援物资。医院建设好了，需要互联网办公设备了，联想、小米、TCL、紫光、烽火通信等等公司说，我来。他们分别带来了计算机设备、平板电脑、LED显示屏、网络安全设备以及互联网医院云平台。
一所学校，几位老师，一群学生——《我本是高山》没有受限于传记体以个人事迹为“生命线”的陈规，塑造了一组女子高中的师生群像。毕业后和女友一同来女子高中任教的卢老师，在女友受不了高强度的工作离开时，毅然留了下来，一直陪孩子们走到高考；在张桂梅帮助下，通过考学走出大山的付春盈，又成了女子高中的数学老师，给学生们传授知识的同时，也成了她们心目中的榜样；女学生山英学习基础薄弱、家庭条件困难，多次萌生放弃学业、外出打工的想法，却在母亲、姐姐相继去世后，坚定了通过学习实现人生逆袭的决心……这些人物在张桂梅精神的感召下，对信仰坚守、为理想奋斗，也成为各自人生赛道上的“张桂梅”。
曾经我们说，读书无用，才学与财富不成正比，造就了这个社会浮躁的状态，然而什么都可以浮躁，唯独教育不可以。教育是什么，教育是社会良心的底线，是人类灵魂的净土，是立国之本，是强国之基。教育有啥用，教育就是帮助我们个人认知自己，帮助这个民族认知自己，我们才有可能掌握个人的命运，并且创造这个国家的未来。我们作为教育者，作为受教育者，要始终谨记，教育、读书的终极目的：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。
基辛格曾经在论中国中写到：“中国总是被他们之中最勇敢的人保护得很好。”是谁一直保护着中华一路走来呢？是我们所谓的火神吗？中华民族永续光明的火炬，不是掌握在火神手中，而是掌握在那一盏又一盏彻夜通明的白炽灯之下，是那上千名不屈不挠无怨无悔的中国工人和无数朴实善良的逆行者们的手中。一丝善念一份勇气，聚小流以成江海，汇成了一句又一句，我来。就是这些日以继日的埋头苦干，挑起了中国的脊梁。我们相信中国所有苦难都很快会过去，是因为我们相信人的力量。我们也相信，无论中华民族在什么时候遇到怎样的危难，总有人山高路远、不辞千辛万苦为你而来。
（七） 难忘疫情防控那点滴
信息化建设处 龚文涛
那是一个没有花前、没有月下的夜晚，天与云与山与水，上下一白。忘记了窗外的北风凛冽，差一点把温柔和缠绵重叠，突然接到我们郝处长电话，说学校新成立疫情防控宣传工作组，想抽调我参加，问我行不行？同志们，关键时候，领导让你行、我不能说不行啊。
第二天，时任宣传部部长沈老师告诉我，我们的任务就是广泛收集网上舆情、分类整理、提炼主题，然后再撰写我校疫情防控报告。那一夜、沈部长亲自打了个样、发布了第1号报告，报告惜字如金、一共384个字。到了第二个晚上，我又睡不着，着急啊、上火啊，这报告虽然只有区区几百字，但废话、套话都不能有、全得是干货，这几百字背后可是要看几千字、几万字啊，这可咋整啊？
日子很枯燥、过程很煎熬、其中的酸甜苦辣，哎、此处省去一万字。
从1月到8月，不分白天黑夜，调研材料不下几万篇，就像连载情书一样，用初恋般的语言、用热恋般的情感、用黄昏恋般的执着 咬着牙 写着 学校《疫情防控信息研判报告》：一篇两篇三四篇、五篇六篇七八篇 一直编到165篇、呕心沥血10万余字。好在后来，沈部长跟我说 咱的报告还真是为学校疫情防控 提供了保障支撑、而且这项工作 还得到青岛市教育工委领导的高度评价。我也非常荣幸获得了 校机关疫情防控先进个人。
再后来，我还全流程、全周期经历了二次疫情封校，和同事们一起逆风而行，用信息化保障了疫情期间的在线教学、在线办公、在线科研等等。难忘我们一起现场保障，难忘一起等盒饭，难忘一起做核酸，一起留校的还有53岁坚守在教室的老共产党员刘延广、有带着两娃娃却依旧保障校园卡服务的年轻妈妈陈孟影、还有刚结婚却不度蜜月来保障网络的弭凯。我们不知道什么时候是结束，每天都在不断失望中又不断地希望。
好在疫情终归散去,春归已然如约。但回首往昔，依旧感慨万千，我们信息化人的存在，不就像是最动人的爱情，不就是在师生想我们、最需要我们的时候，我们一直都在。
致敬每一个平凡而闪亮的自己，一个个名字，一段段故事，一面面旗帜，铸就了信息化人召之即来、来之能战、战之能胜的团队。
谢谢大家！
（八） 石间的草籽，向阳而生
基建处 李兆琛
说到草籽，也许是这世间最顽强的存在，从无垠的荒野，到抽出丝丝嫩绿，从寂然的沉睡，到昂扬起矫健的身姿，或许生在石间，也或许终年干涸，但一场春雨，一缕清辉，草籽总会破土而出，向阳而生。一代代的石大人，正如草籽一般，在石油大学风风雨雨的七十载，栉风沐雨，奉献青春。这一路走来，有杰出人物的果决才思，也有更多人的群策群力。作为机关干部，我们艳羡学院老师，我们艳羡他们亲临课堂，我们艳羡他们能奋斗在科研一线，我们艳羡他们能那样的挥洒青春，但作为，我也敬重我们的机关前辈，如何科学的调配科研及教学资源，如何培育石大人、石大魂，如何解决师生的后顾之忧。他们一直在奔走。他们不曾退缩。
生于石间，扎根碎岩。从共和国初期的“能源七子”，到东营盐碱地上的埋头深耕，从唐岛湾砂砾中的孤独守望，到古镇口描绘新的蓝图。谁人没有牵挂，谁人不是因为一份责任与担当，每一次的建校，每一次的改革，总有人走在前方。在时至今日，我们还有多少亲友，是在东营校区，我们还有多少人，时常在两地奔走，而我们又有多少人，是最早将青春抛洒在这片土地上，眼见青丝变白发，眼见滩涂起高楼。重担压在肩，莫敢强说愁。因为这，是我们的责任。
砥砺蛰伏，一朝破土。虽然只工作了一年多的时间，但也确实领略了学校建设与发展的诸多不易。整日的泥浆，让我们拔不出腿来；天天头上盖着的安全帽，让我坚决地去剪短了头发；别人眼中看到的云山雾绕，是我们工作环境中的湿热难耐。疫情来袭，接连暴雨，工期紧张，我们有过全处自上而下，没日没夜在古镇口一线的坚守；我们有过放弃休息，一连数日对图十几个小时的酣畅会战。见微知著，行政楼上多少灯光常常奋战深夜，又有多少人形色匆匆。没有任何一份功绩，是别人无偿的馈赠，学校官网上的捷报连连，背后是多少人的默默付出，详细规划，踏实做事，我们以切实行动助力学校向中国特色能源领域世界一流大学奋力迈进。
向阳而生，点染九州。也许蛰伏数年，等待冰雪消融；也许咬在人们的衣衫上，踏向远方的征程，坚强的草籽，总会找到光的方向。石油大学风风雨雨七十载，数不尽的沧桑，道不尽的辉煌，危难关头，机关干部始终冲锋在前。这七十载，我们一路高歌，一路奋战；或许蛰伏，或许破土，或许奋战，也许绽放，共同沐浴在石油大学阳光下的我们，每个人都在，努力生长；我们愿以身作柴，以骨为薪，因为我们立志，要创造新的太阳。
我们的工作，也总走在追寻太阳的路上，
秉承服务意识，紧抓学校运行管理核心要务，疫情困难时期，我们众志成城，核酸、师生保障，大型监考，我们发光发热，将希望传播；建校加班加点，我们服务不变，校园改造，科研提升，我们提供技术支持；特殊地质，典型工况，联通相关专业师生学习研究，我们尽可能的奉献自己的力量。学校风雨七十载，
目前，学校建设又迈进了新的步伐，古镇口校区西区建设已然开始动工，相信在不久的将来，学校两校区一园区的办学格局将完整的展现在大家面前，我们期待建设有底蕴，有内涵，有记忆的石大校园。
我们都在期待燃烧自我，创造新的太阳。
坚持为校园改造及科研改造，提供技术支持；积极结合施工工况，为学校相关专业提供科研条件。
无论
我看过一连数日，我们
早上五六点钟，我们处长
来规划、建设、实施学校世纪初的这次远航
我们这一代人，刚刚入职，可能没有经历过那段岁月，但各种机缘下，也领略过属于石大人的沧海桑田
校机关始终秉承的以服务师生为宗旨，统筹运行管理的内核
如何在艰苦卓绝的环境中，给师生解决后顾之忧
而中国石油大学，我的母校，从共和国初期的“能源七子”，到东营盐碱地上的埋头深耕，从唐岛湾砂砾中的孤独守望，到古镇口描绘新的蓝图。发展的路上从来都不是一帆风顺，蛰伏、等待、迸发，无数个音符奏响了学校发展的赞歌，一路上，全体师生慷慨激昂，这条路上，即便充满泥泞，我们机关干部总会冲锋在前。
生于石间，扎根碎岩。69年，在胜利油田大开采的时代，石油大学从北京奔赴东营，在那一片盐碱地上，人无歇荫地，鸟无树作窝。我们深深扎根，种下祖国工业发展的希望
但机关干部
中国石油大学，用旺盛的生命力点染这片土地
不是每一颗草籽，都拥有着充沛的阳光雨露，不是每一片土地，
到迸发出勃勃生机
无垠的荒野，从生出第一抹嫩绿，到迸发出勃勃生机，离不开石间的草籽，向阳而生
（九） 弘扬石大精神 汇聚青春力量
团委 刘浩正
9月27日晚，夜幕降临，华灯初上，庆祝中国石油大学建校70周年师生风采展演在体育馆盛大开幕。作为晚会的组织协调者，看着一个个熟稔于心的节目依次登场，我当时的心情既紧张又激动，这一年多来关于晚会工作的一幕幕也在脑海中依次浮现。
在第一篇章动情的校歌合唱中，当“我们要使工业的血液流向四面八方”的歌声响起，瞬间把我带回了2022年9月，那时我刚来到石大不久，与晚会工作组的老师们一起到校史馆参观学习，在石大校史中，从吴崇筠教授冲破重重阻力毅然回国，舍小家为大家奔赴松辽会战；到钻采系55级校友段功武与铁人王进喜一同跳进泥浆池战井喷的事迹，都让我感受到了石大精神中“家国同心”的深刻含义。
在第二篇章恢宏壮阔的舞蹈史诗《壮志西行》中，24名同学通过舞蹈展现了石大学子“到基层去，到祖国最需要的地方去”的壮志豪情。看着他们有力的动作、坚定的眼神，我回想到今年炎炎夏日中陪伴孩子们一起度过的暑期集训。我亲眼见证他们牺牲暑假在家休息的时间，提前返回学校排练，从清晨练习到深夜，汗水浸透了衣服，从头发滴到地上。为了体现舞蹈的力量感，老师在排练时还加入了波比跳、俯卧撑等力量训练，孩子们不怕苦、不怕累，反复练习，最终在舞台上呈现出了最完美的效果。从他们的蜕变中，我感悟到了石大精神中“艰苦奋斗”的内涵。
群星荟萃，斗转星移，在第三篇章，小石与谭书臻老师饰演的杨光华老校长展开对话，大段台词表现了石大厚重的历史和辉煌的成就。今年年初，为保证晚会内容的严谨性，团委季书记邀请专家老师，带领工作组展开了7场交流研讨会和4场专家论证会，不断修改、打磨晚会框架、方案和台词，力求真实、准确。8月,共展开4次节目审核及联排，党委副书记马书记亲自指导，多位专家老师也对每个节目提出了详细的修改意见。老师们的严谨让我感受到了石大精神中“惟真惟实”的内涵。
在第四篇章，随着70名举着校庆旗帜的同学们跑进会场，晚会进入了高潮。激昂的歌声唱出了70年来石大人继往开来、励志向上的勃勃朝气，凝聚起全体石大人奋楫新时代、扬帆再起航的壮志豪情。什么是石大精神中的“追求卓越”呢？是所有演职人员从晚会前几天几乎没有离开体育馆，踩点、合灯光、循环彩排；是团委姜书记几乎连续几天没有合眼，不落下每一个演出的细节；是演员们几乎通宵练习台词、动作……他们的拼搏，让人感悟到了石大精神“追求卓越”的真正内涵。
历经6个月的排练，370余名师生校友共同演绎的晚会为石大七十华诞献上了精彩的祝福，也弘扬了“家国同心、艰苦奋斗、惟真惟实、追求卓越”的石大精神。其实，风采展演只是团委工作的一个缩影，在今年的挑战杯国赛中，石书记带领我校参赛团队取得四项特等奖、总积分山东省第一名、首捧优胜杯的突破；曲晓琳老师产假还未结束就回到了自己的工作岗位；刘秋蘅老师虽在外借调，但离校不离岗，利用晚上和周末的时间开展组织建设工作……当然，共青团之所以有今天的成绩，也离不开在座的各位兄弟单位领导老师和同学们的大力支持！而我，也在这样一个火热的集体中不断突破自我、快速成长。
赓续七秩华章，共逐一流梦想，未来，我们将继续弘扬石大精神，汇聚青春力量，向着“中国特色能源领域世界一流大学”奋力迈进！
（十） 追光的人
教务处（荟萃学院） 李菲菲
青年凌云志，奋进揽辰星；青春逢盛世，实干正当时。今天的我已然褪去了初来机关的青涩，现在可以很自豪地和大家一起昂首阔步，向光而行。大家好，我是来自教务处教学运行科的李菲菲，很高兴可以与大家一起分享我在机关追光的故事。
什么是光呢？于我而言，不同的成长阶段，追随的光也各有不同。抬头有光，脚下有路。
岁月不居，时节如流，还记得2年前的今天，凭着“且将新火试新茶，诗酒趁年华”的勇气，我从学院来到了教务处。理想很丰满，现实很骨感，初来的勇气很快就因为回答不出师生咨询的问题而被消磨殆尽。如何快速适应新岗位，掌握岗位必备的技能是最迫切的任务。那个时候我追随的是前辈和榜样之光，还清楚地记得不自信时，时处一个个坚定的眼神，慌乱时，张超老师的一句句“别慌，我来”，迷茫时，郭嘉老师的一声声问候都汇聚成温暖、强大的力量，让我快速成长。
时光荏苒，不知不觉，追随的光变成了“一切为了师生，为了师生一切”，忠诚坚定、积极热情、勇于担当、务实高效成了最基本的行为准则，这也是我们机关人的底色。去年9月计算机等级考试考前下午18：00全校静默，我们快速响应，妥善处理，将停考的不利影响降到了最低。去年12月四六级开考当天，我们紧急启用了5个隔离考场，急考生之所急，处内的我们争先去隔离考场充当监考员，为考生温暖护航。
作为窗口部门，我们面对的都是和师生切身利益直接相关的问题，正基于此，我们所有的工作都有了积极的意义。在规范管理和热心服务的理念下，让服务先行，面对每学期3千多门次课程的排课压力，积极主动对接各院部，将工作做在前，最终在放开调课的期间，实际调整课表的老师由原来的300多人降至现在的不足100人。对学生的积极引导与鼓励，会让你不经意间收获很多意外的小惊喜，比如走在路上，会被认出来打个招呼，又比如在教师节的时候会主动想起你……原来，幸福的感觉如此简单，也如此责任重大。
盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。身处新时代，面对新挑战，如何构建新时代人才培养体系，培养拔尖创新人才，为学校的高质量发展助力就是我们当下最为紧迫的任务。雷锋同志曾说过“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。我本是普普通通的一员，是机关这个大家庭给了我无穷的希望与力量。
心中有光，便无惧前路风雨。心作良田，百世耕之有余，我愿意与大家一起努力，向光而行，为学校的高质量发展贡献自己的一份力量！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
（十一） 感悟机关文化，凝聚前行力量，奋力推进科技自立自强
科技处、重大项目办公室、文科建设处 刘伟
尊敬的各位评委老师，大家好，我是科技处、重大项目办公室、文科建设处党支部的刘伟，今天我演讲的题目是《感悟机关文化，凝聚前行力量，奋力推进科技自立自强》。
今天我想用三个关键词来总结一下我来到机关之后的所感所悟。
第一个关键词是“转变”。我从一名学生工作的教育管理者转变成为一名科技工作的管理人员，岗位的转变，工作对象的转变，工作内容的转变，工作方式方法的转变，等等。这些转变需要一个熟悉和适应的过程，是一次又一次全新的挑战。这期间有过挫败，有过迷茫。但是我身边有很多优秀的同事，还有很多接触到的机关工作人员，是他们，用自己的所言所行向我诠释了什么是机关文化；是他们，用自己的实际行动感染了我，影响了我。
这是今天的第二个关键词“感染”。疫情反复期间，在所有同志需要居家办公但又必须有人在校留守的时候，我的同事毅然站了出来，在校园里一封闭就是三个周；在医务人员紧缺但又必须全员核酸的时候，全体机关人挺身而出，确保了任务顺利完成。在我看来，这是机关人对组织的忠诚。凌晨的校园，办公楼里还灯火通明，我的同事们还在热烈讨论、紧张工作，只为第二天的会议能够顺利举行；通一个宵，连续通宵、甚至集中封闭十几天，只为把最好的材料呈现出来…我的同事们就是这样，啃下了一块又一块硬骨头，打赢了一场又一场攻坚战。在我看来，这是机关人无畏的担当。科研工作，涉及的部门较多，需要审批的流程也较多。为了能让老师们少填表、少跑腿，我的同事们任劳任怨、勇于创新，能自己做的坚决不麻烦老师们做，能实现信息化的坚决不让老师们跑腿。在我看来，这是机关人从工作实际出发的务实。同时，科研工作有时候来的很急，需要及时反馈，或是有时限要求，而我的同事们总能密切协作、保质保量完成任务。在我看来，这是机关人业务水平所体现出的高效。而对于所有机关人，无论身处哪个部门，无论职位高低，大家都能做到热心接待、细心解答、耐心办理业务。在我看来，这是机关人一贯所保持的热情。“忠诚、担当、务实、高效、热情”，正是这样的机关文化深深感染了我、影响了我、教会了我，也正是这些工作中的点点滴滴，汇聚成了我奋进前行的力量。
这是今天的第三个关键词“奋进”。今年以来，习近平总书记国内考察始终聚焦科技创新，一以贯之强调科技自立自强。校长郝芳院士在建校70周年创新发展大会上强调，必须发奋自立自强、打造创新高地。这都极大地鼓舞了我们，同时也对我们提出了更高的要求。为了奋力推进科技自立自强，加快推进中国特色能源领域世界一流大学建设，我深知“打铁还需自身硬”，要苦练内功，打牢业务基础；我也知道“纸上得来终觉浅”，要更多付诸于实践，解决实际问题；我明白“梅花香自苦寒来”，须艰苦锻炼，通过参与重大活动、重大攻关不断磨砺自我；我亦需要“初生牛犊不怕虎”，敢想敢干，无所畏惧、勇往直前；我更坚信“长风破浪会有时”，这场充满光荣与梦想的远征必将胜利，我们的目标终将实现！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
（十二） 责于心，安于行——建设师生满意后勤，我们在努力
后勤管理处 宫红霞
尊敬的各位领导、老师，
大家好。
提到后勤，你会想到很多字眼，日常到吃饭喝水、普通到住宿睡觉、平凡到卫生打扫，概况一下，就是两个字——“简单”！但是，要做好三万人的后方保障，并不简单！
2022年9月23日下午五点半，因为疫情，学校紧急宣布进入静默状态，但是，留在学生公寓的两万名学生晚餐还没有着落，守在校园里的三千位老师住宿困难。
天色已暗，几个小时的时间，我们面临的是食材短缺情况下三万份套餐的制作、打包和分发，是物资协调困难情况下两千多个床位的购买、运输和装卸！
时间紧、任务重，但我们做到了，并且保障了静默期间每一天每一位在校师生的餐食和住宿！
这背后是凌晨一点到五点餐厅员工的不眠奉献，是寒冷秋夜里物业人的坚持与守护，是后勤管理处全体党员干部职工的团结与协作！
三年疫情，我们无法计算消毒液喷洒了多少面积，电梯手消、覆膜更换了多少次，但我们永远会记得每日消毒的物业“大白”工作人员、凌晨肩扛手抬物资的餐厅“女汉子”员工，还有假期热情邀请因疫情不能返乡的同学到自己家过年的宿管阿姨……
是的，都是平凡的后勤人，但每一位后勤工作人员都在努力。因为“建设师生满意后勤”是我们永恒的目标！
近几年，后勤管理处全面调研，倾听师生心声，开展了多项民生工程。
学生公寓安了空调，换了新家具，宿舍房间变漂亮了、也更舒适了；餐厅经过大改造，桌椅、灯饰、书架焕然一新，钢琴舞台赏心悦目，变得更“有范”了；部分楼宇墙面、老旧卫生间全面翻新，洗衣洗浴方便快捷，校园绿地鲜花盛开，学生生活品质和幸福感得到提升。
也许某一刻，你还觉得校园更美了，教室更整洁了，夜晚的道路更亮堂了。因为在你没有注意的角落或时间，修剪施肥、保洁维修、路灯亮化……一直在进行。
还有一些看不见觉不出的工作，可能是后厨一顿餐饭的安全检查、地下一段管线的维护保养、楼顶一片屋面的防漏修复……这些“隐形”项目恰恰是后勤工作最重要的环节。
师生问题无小事，一枝一叶总关情。为保证服务质量，各科室紧抓现场细节管理。后勤管理处的战场分布在校园的每一个角落。
不惧烈日骄阳、不怕风霜雨雪，因为“忠诚、担当”是我们的信念；不因小而忽视，不因小而不为，因为“务实、热情”是我们的态度。师生在前，学校发展在前，后勤管理处每一位干部职工肩上背的是机关人的文化与信念，心里装的是全校师生的需求与期盼！责于心,安于行，建设师生满意后勤，护航学校高质量发展，我们会一直努力！
（十三） 凝审计力量，树文化共识
审计处 王旭凯
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！
我是来自审计处的王旭凯，我演讲的题目是“凝审计力量，树文化共识”。
一直以来，我们都在追求文化自信，作为学校的机关文化，忠诚、担当、务实、高效、热情这十个字相信大家都不陌生，身为机关大家庭的一员，这也是我们每个人都在不断践行着的。
初入审计处的时候，我也常常思考这份机关文化的内涵是什么，自己要如何做，转眼已经半年时间过去，经过不断的工作和探索，我在习近平总书记提出的“三立”要求中找到了答案。
以审计精神立身，代表了审计人对法律的信仰和对法治的崇尚，对事业的坚持和对职业的操守。
忠诚和担当，便是审计精神所诠释的。功成不必在我，建功必定有我，在岗位上不必一定有光荣的先进事迹，因为身边平凡却朴实的工作日常便已足够深入人心。作为一名审计人，少不了的是面对各个工程项目，为了验证审计资料的真实性，我们第一步要做的便是前往施工现场，一一测量收到的每一个数据，看似简单，实际上却是强度极高，对于一些规模较大的项目，经过这一系列测量下来，在身体上哪怕对于年轻人来说都会十分疲惫，而这却正是我身边年长的老师们数十年如一日在做的，尽管有的老师已将年登花甲，尽管需要在各校区间不断奔波，却仍风雨无阻，可以毫不夸张的说，除了建设部门，对学校各项工程最了解的便是审计。也许，审计工作看不到轰轰烈烈的“大场面”，听不到慷慨激昂的称颂，但是一直在为学校默默奉献着。
以创新规范立业，这正是审计人一直以来的坚持，坚持依法审计、客观求实，同时解放思想、与时俱进。
务实，便是创新规范的基础。对于审计人来说，这更像是一种工作常态，既是务审计数据的“实”，也是务工作职责的“实”，这背后不仅有枯燥的实地测量，还有繁杂的数据处理，哪怕在外审计有时会遇到艰苦的办公环境，却依然无法影响大家那颗求实的心，而那一笔笔为学校节省下的资金，便是这立业途中最好的见证。
以自身建设立信，是审计人一直以来的追求，信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁。
高效和热情便是自身建设的结果，据统计，自今年9月份以来，审计处接收并完成的各种审计项目累计一百余项，项目金额小到数万，大到过亿，有的资料仅是粗略浏览一遍便需要数个小时，各类纸质资料足以堆起一座小山，根据学校文件规定的审计时效，这些项目最短的需要7个工作日，最长的则可以达到45个工作日，而我们却做到了几乎平均每天完成一项，如此高效的背后，蕴含着各位审计人强烈的责任感和热情，怀揣着对工作的热爱，才能全身心融入，哪怕任务繁重仍能乐在其中。
岁月荏苒，在学校70年来的办学历程中，一代代石大机关人砥砺奋进，自觉践行并传承着这份机关文化，如今，我校正朝着建设中国特色能源领域世界一流大学的目标不断前进，作为石大的一份子，我们应当牢记使命，不负韶华，以学习贯穿始终，把责任担在肩上，将学校装在心里，怀着昂扬的斗志，助力学校交出“教育强国，石大何为”的时代答卷！
（十四）奋发前进，不负韶华
实验室管理处 刘雅萍
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是实验室管理处刘雅萍。今天，我非常荣幸能够站在这里，参加“践行机关文化，凝聚奋进力量”主题演讲比赛。我的演讲题目是：“奋发前进，不负韶华”。下面，我将结合实验室管理处的工作以及我自身的经历，与大家分享我对机关文化的理解和实践。
石大精神是我们学校的宝贵财富，也是我们机关干部职工的精神支柱。它包含着“家国同心、艰苦奋斗、惟真惟实、追求卓越”的核心内容，这些精神不仅是我们工作的指导思想，更是我们人生的追求和信仰。
我是2022年入职职工，中国石油大学是一个让我忍不住去多了解，了解后更加感动的学校。今年喜逢校庆70周年，七十年的风雨征程，铸就了石油大学的优良传统和卓越文化。给我印象非常深的是校庆时观看交响乐演出，坐在我前方的一位白发老师，颤颤巍巍地用手机几乎记录了全过程，从九间房到荟萃湖畔再到如今的唐岛湾。感动我的不仅仅是文化，更是一代代奋发前进的师生们啊！
作为青年一代，“忠诚、担当、务实、高效、热情”是我们共同追求和目标。作为实验室管理处的一员，我们肩负着维护实验室安全的重要使命，实验室安全不仅仅是我们工作的核心，也是我们对学校科学研究和教学工作的庄严承诺。
正如陆游的诗中所说：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，意味着我们要以实际行动来推进实验室建设和安全工作。在实验室管理处的工作中，我们始终以服务师生为宗旨，走进师生、走进实验室，主动发现问题、解决问题，同时，落实以高质量党建引领高质量发展，不断提高实验室的管理水平和运行效率，不断提高自身的业务水平和综合素质，共同为学校的建设和发展贡献力量。
在此，我要感谢机关党委为我们提供了这次演讲比赛的机会。通过这次比赛，我更加深入地理解了机关文化的内涵和意义，同时也激励了我投身于中国特色能源领域世界一流大学新征程的信心和决心！
借此机会，我想献上一首藏头诗送给我们亲爱的中国石油大学以及每一位勤苦耕耘、默默奉献的教职工：中华崛起，国运昌盛，石油石化，油灿瑰宝，大力培养，学子精英，越砺越强，来日可期，越来越好，好上加好！连起来就是中国石油大学越来越好！
最后，祝大家：奋发前进，不负韶华，乘风破浪，勇往直前！
谢谢大家！
（十五） 践行机关文化，发扬保卫精神
保卫处 孙乐民
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是保卫处的孙乐民。
今天，非常荣幸在这里分享我对机关文化内涵的深刻理解。我演讲的题目是“践行机关文化 发扬保卫精神”。
机关文化是组织的灵魂，是价值观念和行为准则的集合体。在我看来，我们践行的“忠诚、担当、务实、高效、热情”的机关文化，与我们的保卫人所传承的 “忠诚、正义、勇敢、团结、实干、奉献”的保卫精神，两者可谓一心同体，不谋而合。
今天，我简要陈述这六个关键词，以期更深刻地理解和践行这份珍贵的保卫精神。
忠诚是我们坚守的最基本准则。作为保卫工作者，我们对组织、对事业、对每一个师生的忠诚是我们的立身之本。只有心怀忠诚，我们才能毫无保留地投入到艰辛的保卫工作中，即使有时不被理解，也会始终如一地履行职责。
正义是我们捍卫的底线。保卫工作要维护的不仅仅是安宁，更是社会的正义。正义的力量是我们战胜各种不公和危险的关键，是我们行动的指南。
勇敢是我们迈向危险的力量。在实际工作中，我们时刻都可能面临危险和困难。勇敢让我们在逆境中找到前行的力量，在最艰难的时刻挺身而出。
团结是我们战胜一切困难的基石。保卫工作需要团结协作，需要众志成城。只有团结在一起，我们才能构建强大防线，应对各种挑战。
实干是我们工作的态度。空谈误国，实干兴邦，保卫工作尤为如此，切实为师生排忧解难，才能真正发挥我们的价值。实干是展现我们专业素养和责任担当的表现。
奉献是我们保卫工作的最高境界。我们为了学校的安全，为了师生的平安，愿意毫无保留地奉献自己。这份奉献精神让我们在平凡的岗位上闪烁出不平凡的光芒，为整个学校注入了强大的正能量。
石大保卫人始终秉承着保卫精神，时刻守护着学校一方平安，这样的事例在我身边比比皆是。
面对突发事件，我们从容面对，无惧艰险。
2019年11月27日20点许，我校某宿舍发生火情，时任校卫队队长的田伟带领队员前往处置，他们不畏熊熊的火焰，冒着滚滚的浓烟，踩着有带电危险的积水，及时疏散了全楼人员，未造成人员伤亡。
面对师生求助，我们积极主动，细致周到。
2023年5月10日，一名乌干达留学生走失，保卫处周密部署，建立多方联络机制，治安科李明军带领数十名队员前往距校20公里外的地点寻找，经约4个多小时的搜寻，最终在一废弃的工地处寻得，当时该学生处于极度缺水状态，意识模糊，身体状况岌岌可危，我们及时将他送往医院救治，学生治疗康复后顺利回国。
在三年战“疫”的征程上，保卫处全体人员始终坚守“师生至上，生命至上”，“捍卫平安，绝不退缩”的铮铮誓言，危急时刻逆行而上、冲锋在前，晨曦朝露去，披星戴月归，冒严寒风雪，顶烈日酷暑，坚守疫控“第一线”，做好校园“守门人”。
同事们，践行机关文化，凝聚奋进力量，需要我们每个人共同努力。我们保卫人也将继续发扬“忠诚、正义、勇敢、团结、实干、奉献”的保卫精神，为学校高质量发展保驾护航！
谢谢大家！
（十六） 径行直遂，共绘“石”光
财务处 李春晖
尊敬的领导、老师们：
大家上午好！
今年是石大70周岁生日，也是我来到石大的第5个年头。很高兴今天能有这样一个机会站在这里，与大家一起分享我和石大的故事。
（憧憬）
2019年，我拖着一箱行李，在父母的陪伴下，在石大南门前留下灿烂的合影。从那一刻起，我与石大，结下了不解之缘。求学之际，一直为自己理想和目标努力着，时刻接受着石大 “惟真惟实、追求卓越”的精神洗礼。
（抉择）
西风几时来，流年暗中换。2022年，我毕业了，我的先生是驻沪部队的一名军人，希望我能够到上海发展，一起经营事业和家庭，校招期间，面对林林总总的招聘职位和陆陆续续收到的面试通知，我陷入了迷惘和焦虑，摇摆不定的求职月匆匆而过，直到疫情的爆发、学校的封校，石大好像一瞬间静默了，辅导员老师几次在班级询问是否有同学愿意去往学校财务实习并助力日常运营，我终究选择了前进，那个春天我好像明白了自己的选择。
（转变）
人生就像一个圆，我又回到了圆的起点，只是角色已从求学变成了求职。进入财务处后，我首先在预算科工作。在此期间经历了与工程师线上线下多次沟通，实现旧网报系统到新网报系统的转变；为献礼二十大加速推进无纸化报销进程，初步实现网上申报无投递、不跑腿；体验了从基础的预算调整到预算填报再到预算审核，参与了教育部2024年部门预算“一上”会审，很荣幸得到教育部的致谢。后来，我从预算科走到核算科，在做好基础报销工作的同时转变工作角色、积累前沿知识，奋力共举，在教育部10月份财政资金预算执行率排行中，我校拔得头筹！我发自内心的感受到同事们齐擎共举，拧成一股绳，朝着精细化服务管理的目标、借助现代技术手段、团结一心，为建设世界一流大学的目标而服务而奋斗，这让我感受到了前所未有的使命感、自身价值观的契合度。我明白这是初心的坚守、更是正确的选择。我是幸运的，也是幸福的。
（欣慰）
9月27日，先生休假与我一起参加了石大建校70周年校庆，那天晚上他告诉我石油大学是一所有底蕴的院校，他看到了石油大学筚路蓝缕的70年，从盐碱滩上‘干打垒’的校舍一步一步发展到今天，也看到了一代代石大人奋战在一线，他们头顶青天、脚踏荒野。我能在这样一个有着光荣历史，底蕴厚重的集体里学习和工作，他很欣慰。我想，我更欣慰，也很自豪！
（期望）
“未来属于青年，希望寄予青年。”习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发出号召：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气”志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。作为新时代的财务人、机关人、石大人，我定守好财务底线，立足本职岗位，以拼搏之我、奋斗之我赓续石大七秩荣光、奋楫一流梦想，为石大梦、中国梦添砖加瓦！因为我始终相信“彼方尚有荣光在”。
（十七） 立足本职岗位 践行机关文化
党委宣传部 葛浩然
大学，是知识的殿堂，更是文化的沃土。石油大学因油而生，因油而兴，又历经发展变迁，形成了自身独特的文化气质。在建设世界一流大学的进程中，文化建设的作用必不可缺少。
校机关作为一所大学管理和服务的中枢，同样需要优秀文化的浸润。作为一名共产党员、一个青年、一个石大人、一个普通的机关职员，要积极拥抱、认同我们的机关文化，并立足本职岗位，切实践行机关文化。
年轻干部在本职岗位上，首先要做到对党忠诚，这是做好其他一切工作的政治保证。作为一名新闻工作者，我所从事的新闻宣传工作是一项政治性很强的业务工作，也是一项业务性很强的政治工作，我们写下的每一个字，传递出的每一个立场都务必要符合 “讲政治”三个字。讲政治从来不是抽象的，而是具体的、实践的。对于一名普通职工而言，扎实做好本职工作，切实为师生群众做好服务保障，就是做到了讲政治、就是对党忠诚。
作为年轻干部，还要学会“自找苦吃”，敢于承担急难险重的任务。在去年年末新冠疫情期间，我作为宣传部新闻中心的记者，在部门其他同事都生病居家的情况下，深入基层一线，采写了“抗原一盒难求 石大科研人出手了”这篇稿件，文章后来被多家中央媒体转载，把石大人学以致用的硬核精神向世人展现，赢得了社会广泛好评。
抗原试剂的新闻并不是个例，石油大学在70年的光辉历程中形成了“惟真惟实”的校训和“实事求是 艰苦奋斗”的校风，涌现出了许许多多求真务实的典范。我校石油工程学院沈忠厚院士，在生前接受采访时曾说到：做科研的东西，是学生的就是学生的，不能把跟学生合作的东西都变成自己的，这就是事实求是。沈院士用一生的品行诠释了“忠厚”二字，值得我们每一位石大人永远铭记和学习。
校机关作为面向全校师生的窗口，其工作高效与否，服务态度的好坏，直接影响着机关的整体形象和群众口碑。近年来，机关所推进的教工一张表建设，oa系统无纸化办公，青年干部素质养成班等多种有力举措，也正标志着我们校机关朝着高效运转的服务型机关目标不断迈进。
各位同事，我们每个人都代表着校机关，这10个字的机关文化需要我们每一个人牢记谨记，内化于心，外化于行。让我们用心、用情、用智慧建设好校机关，一起肩负起我们共同的责任和使命。
（十八） 心系石大，与机关文化同行——一位大学生心理健康教师的践行之路
党委学生工作部（武装部） 王志鹏
尊敬的各位老师，大家好：
我是学工心理中心的王志鹏，在座的各位老师可能不认识我，因为在今年7月，我才加入了石油大学这个大家庭。最开始的我，是非常向往在高校工作的，在上海疫情期间，我作为心理志愿者在上海方舱工作，在这里我解释了许多大学生，同他们工作我感到非常开心，我也行通过自己的努力促进大学生心理健康发展，来到了石油大学，我也完成了自己一直以来的心愿。但是在入职前，我的内心却充满着忐忑，来自外校的我不知道这里氛围如何，我该如何融入这个群体，但我想，随着这半年的工作，随着我结识了诸多在教育田地里默默耕耘的教职工，我逐渐找到了一些答案。
在这里，我重新定义了忠诚，我曾以为忠诚只是对组织的服从和忠心，但当我参与到中心事务中，发现各位老师自发加班，如果在深夜有突发的学生心理危机，他们也会第一时间给予学生温暖和支持。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。之前我还不是很理解这句话的意思，但是与他们共事之后，我突然明白了这句话的真意，作为教师，就要做到无私奉献，一心为学生，我也明白了忠诚不仅仅是对于组织的服从和忠心，更是对于职责的坚守。
如果忠诚是坚守，那么担当就是使命，国家教育部要求高校每学年为新生开展次心理测评，这对于心理中心来说是一项艰巨的工作，面向全校5000余名新生，保证全员在两周内完成测评。今年这个重要的任务给到了我，中心的同事们放下了手头的工作，全身心地投入到这项任务中，为学生们提供精准、及时的心理服务。这次经历让我深刻理解了担当的真正含义：面对挑战，不退缩，勇于承担并解决问题。
还没来到学校的时候，我就知道我们的校训是惟真惟实，还以为只是对于学校学生的校训，但是工作之后，深刻领会石大精神之后却发现惟真惟实是对于教职工的校训，尤记得第一天领导与我谈话，告诉我要脚踏实地扎实肯干，我也将务实作为自己基本的工作态度。
高效是新时代要求，石大给我的第一个深刻的印象就是高效，无论是我入职流程的迅速办理，还是心理中心每天都要接待20多个学生的告诉运转。石大机关以其自身的高效率的作风给新入职的我上了生动的一堂课。
作为青年教师，如何将饱满的热情投入到工作中，我在这里也找到了答案，老师们对于新入职的我表达关切，让我倍感温暖，看到老师们下班时间后仍在工作的辛劳背影，看到行政楼那一盏盏亮起的明灯，更让我体会到热情不仅仅是一种外在的表现更是一种内在的感受，也源于各位老师对学生对教育事业的深沉的热爱。
作为一名大学生心理健康教师，作为一名石大教师，我的教育职责不仅仅是关注学生心理健康，更重要的是以身作则，践行忠诚、担当、务实、高效、热情的机关文化。作为学校成员的我，作为机关员工的我，更要以饱满的精神面貌、坚定的信念，同各位老师一起，共同书写我们学校辉煌的未来！
（十九） 奋斗有我，为梦发声
研究生院 张兴
尊敬的各位领导、老师：
大家好！我是来自研究生院的张兴。
我相信，在座的每一个人，都有自己的梦想。它可能小到一个物品摆件，大到一种人生状态；它可能是一个具体的目标，也可能是一个模糊的愿景。但无论梦想是大是小，只要我们勇敢地去追求、去奋斗，就一定能够实现。
或许你想问，我的梦想是什么。这便要回到2022年。那时，我还是一个从浙大学成归乡、满怀赤诚的毕业生。或许是对这片土地的眷恋，亦或是对母校的感恩，让我有幸以教职工的身份再次回到这里，我希望可以用自己满满的知识，为母校的发展添砖加瓦。
2022年7月，我进入研究生院工作，习惯了在科研中目标明确、路线清晰、追求极致的我，入职之初并没能很快地转变角色，迷茫、失落、无助时常困扰着我。有时忙碌好几天，但最后好像什么成果都没有；有时发布的通知上已经附有详细的说明，却还是接到一个又一个的电话咨询。我感觉不到自己的价值，更看不到自己的目标在哪里。
就当自我怀疑的情绪让我快要跌入低谷时，阎子峰院长、蔡宝平主任和热情同事们的帮助，让我重新调整了自己。在阎院长身上，我学习到要关注大局大势，站在“国之大者”的高度去明确目标、谋划工作；在蔡主任身上，我学习到工作要统筹协调，面对繁冗事务，要学会“弹钢琴”；在同事们身上，我学习到要不惧困难，面对复杂情况，要沉着冷静、团结协作，“办法总比困难多”。就这样，在不断的学习和调整下，我慢慢地适应了我的工作，完成了从博士生到行政管理人员的心态转变。
今年5月，我被安排调研卓越工程师学院的建设工作。建设卓工学院是国家培养卓越工程师队伍的重要举措，我深刻感受到自己肩上的责任，那个月我每天都要从数百篇新闻报道和教育论文中归纳总结学院的建设思路和具体做法。当调研报告完成的那一刻，我激动万分，不仅仅是因为我终于完成了这项工作，更是因为学校未来卓越工程师学院的雏形已经在脑海中浮现，我为自己能够尽到绵薄之力感到骄傲和自豪。就这样，我慢慢爱上了我的工作，并把它当作毕生的事业去对待，它就像一杯美酒，在我的心中慢慢发酵，时间越久越绵厚、醇香。
现在的我，每天走在回家的路上，总会一边走一边复盘当天发生的种种。通过复盘，我逐渐认识到，管理工作是非常有挑战性的，它不仅要求我具备大事沉稳、小事精细、琐事有序的基本工作能力，还鞭策我要成为心中有格局、脑中有智慧、手中有能力的全能型人才。通过复盘，我也逐步明确了自己的目标：“为党育人、为国育才”，加快建设“中国特色能源领域世界一流大学”是我的方向；仰望星空，高质量构建新时代研究生培养体系是我的使命；脚踏实地，高标准落实每一项工作是我的责任。
这，就是我的梦想，它让我作为一名研究生教育工作者，要热爱钻研、永不服输；它，让我作为一名研究生管理工作者，要勇担责任、不辱使命。
奋斗有我，为梦发声，这不仅是一种信念，更是一种行动！它告诉我们要坚定地追求自己的梦想，在平凡的工作岗位上挥洒热血青春，用不懈的奋斗为个人梦、学校梦、中国梦奏出华彩乐章！
谢谢大家！
（二十） 心怀家校 展望世界 传播石大精神 建设一流高校
国际合作与交流处、港澳台事务办公室、国际教育学院 李高青
印度圣雄甘地曾说，Strength does not come from physical capacity. It comes from an indomitable will.这句话的意思是，力量与成功来源于坚定的意志与文化。
这让我联想到我们“忠诚担当务实高效热情”的机关文化。以忠诚为灵魂、以担当务实为支柱、以高效热情为火焰，这是一支“火炬”！石大机关人高举“火炬”，正昂首阔步、奋勇向前跑出石大的加速度。
这样的画面映衬的正是在座的各位和一批批坚守岗位、默默奉献的机关人。他们忠诚爱岗，担当有为，积极承担学校工作，他们是务实高效的实干派，是一群想干事、能干事、敢干事、会干事、干成事的机关人，更是一群团结热情、富有服务精神的石大人。
学校劳动模范——发展规划处杨政老师，“白加黑、五加二”、寒暑假无休，3年完成超100万字工作材料成稿，取得的成绩来源于他埋头苦干、默默奉献的工作作风，“无论面临任何艰难险阻，他始终忠诚于学校事业，忠诚于本职岗位，勇于担当、甘于奉献、无怨无悔。”这样的杨政老师正是机关文化的践行者！
近年来，国际交流中有机遇挑战，有跌宕起伏。俄乌冲突延宕，巴以冲突再起，单边主义、保护主义上升。美国、加拿大、欧洲部分国家针对中国高校，限制高层次人才流动和师生签证。学校的部分科研和师生交流也经历了同样的遭遇。我承担的国际交流工作也常遇壁垒，校际协议签署无果，平台活动取消。
为服务国家对外交流战略，突破学校对外交流困局，学校需要与俄罗斯高校密切合作，加强校际交流与教育科研合作。但是，前期工作也曾因俄方回复不力、交流不畅推进缓慢而步履维艰。所幸我们秉承石大机关文化，坚定不移勇向前、积极变通想方法、屡受打击不放弃，在这样的努力下，终于打开了一个突破口——学校牵头成立了中俄工科大学联盟绿色发展学术子联盟，邀请了10所俄罗斯高水平大学校领导和专家来校参加成立大会，不仅实现了学校成立联盟的“零突破”，而且架起了学校与俄罗斯高校的桥梁，交流由冷至热，合作从无到有：6所高校主动寻求与学院交流合作；70余名研究生成功在俄罗斯科学索引期刊发表论文；学校四次接待俄罗斯知名高校来访；师生赴俄交流热度和规模快速提升，科研合作蓬勃发展；学校在俄罗斯的知名度和影响力显著提高。
回顾过去，虽然有碰壁有困局，通过坚定不移、克服困难、务实担当的工作方式，打开了国际交流突破口，发出了石大声音，传播了石大故事，给学校建设创造点滴价值，我也由此获得了强烈的岗位信心、力量和工作幸福感!
涓涓细流汇成大海，点点星光照亮银河。我相信，每一位机关人即使在平凡的岗位上，只要心怀学校，秉持信念，砥砺前行，必能用我们平凡的工作为建成一所真正让人尊敬的一流大学贡献力量！
（二十一） 直面初心，敢于担当
采购与招标办公室 杨家政
各位领导、各位评委：
大家好，我是来自采购与招标办公室党支部的杨家政，很荣幸参与本次“践行机关文化 凝聚奋进力量”的演讲活动，我的演讲标题是“直面初心，勇于担当”。
采购与招标工作在学校机关中扮演着重要的角色。作为保障学校工作正常运行的一环，我们的核心使命是高效合规的获取所需资源，确保公共资金的有效使用。在机关文化中，采购与招标不仅是一项职责，更是体现团队责任、担当与高效的具体实践。石大机关文化为采招办构建了健康的工作环境，推动了采购相关部门在诚信、创新和协作中共同成长。正是在这样的机关文化中，采招办才可以更好地为机关提供可靠的保障，为学校的长远发展贡献更多的力量。机关文化深深地影响着采招办，而采招办文化也深深影响着我，让我知道了做人做事要敢于担当。
采招办党支部开展的一次党建活动深深的触动到了我，因此我也想把这个故事分享给大家。采招办党支部每年都会组织一次前往胶南东方聋哑幼儿园献爱心的党建活动。去年第一次来到那所幼儿园，发现那里是有些冷清的，不像我们平时见到的幼儿园那样欢畅。幼儿园长和一位老师接到我们之后开始给我们讲述她建园的经历、为孩子们康复的故事，在讲述时一位小朋友从我们身边跑过，对着一位老师做出了这样一个动作。
这是一个“将大拇指放在胸前的动作”，当我第一次见到这个动作的时候，我以为这是他在对一个人点赞，夸对方你“你真棒”，不过后来院长给我解释了，这个手势的意思是“老师”，并告诉我们这位“老师”正是我们石油大学2013级的毕业生“窦锦婷”老师，那一瞬间，我感受到了沉甸甸的使命感。一句“老师”讲述了一位正值青春年华的女生把自己最美的青春献给这些聋哑孩子，站在他们人生的起点上，为他们加油、呐喊。那一刻我想到了很多，我也曾经勇敢过，但后来因为世俗慢慢被遮蔽了双眼，但采招办的这次党建活动以及窦老师的事迹重新唤醒了我，让我再次懂得了做人要敢于担当。担当是人生的坚持，是压力的面对，是困境的闯过。担当是责任的肩扛，是信念的坚守，是梦想的追求。
当时在那无声的校园里，我的耳边忽然出现一句话“士不可以不弘毅，任重而道远”，环顾四周才发现，喊出这句话的原来是告诫我要勇于直面初心，敢于担当的我自己。
（二十二） 机关文化浸己身，干事创业勇争先
国有资产管理处 吴小东
各位老师好，很高兴在此为大家演讲，我的演讲题目为《机关文化浸己身，干事创业勇争先》，请大家静听。
谈到文化，在我看来，文化地形成需要底蕴，而底蕴的积累则需要历史的沉淀。来此工作已经一年半，虽然不长，但我仍能感觉到石油大学红色血脉的强烈波动。正所谓“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”，石油大学于抗美援朝时期成立，成立之初，红色的血液就遍布全身，与国运紧紧的联系在一起。成立之后，风霜雨雪70载，陪祖国走过高山低谷，最终一步步迈向富强。在这光辉与辛酸并存的历程中，石油大学形成了“惟真惟实”的校训，在“惟真惟实”校训的指引下，石油大学校机关形成了“忠诚、担当、务实、高效、热情”的机关文化。
依我浅见，在此谈谈对这五个词的理解。
忠诚，作为一名机关干部，必须对党忠诚、对人民忠诚、对祖国忠诚，才能切实的服务师生，建设学校，报效祖国。
担当，作为一名机关干部，有责任心，才能汇聚民心，才愿倾听民意，与基层共进退，形成合力，破解学校发展疑难问题。
务实，作为一名机关干部，不好高骛远，眼高手低，做好每一件小事，着眼每一个细节，以平稳坚实的过程取得圆满的结果。
高效，作为一名机关干部，明白时间就是金钱，尽可能用最短的时间，保质保量的完成一项项工作，这样才能充满余裕地应对即将到来的事务，冷静地面临突发的情况。
热情，作为一名机关干部，要永远如冬日的骄阳，营造温暖自信的氛围，让师生感受到尊重，让组织感受到积极，让学校感受到蓬勃。
从校机关优秀文化氛围中体验出的感悟，筑牢了五词理解的基础。从国有资产管理工作得到的切身体会，进行了最终的夯实。
在这一年半的工作中，我跟随着国有资产管理处的其他同志，积极为两校区一园区建设和用房布局的优化调整奉献力量。特别是深层油气全国重点实验室的建设，为了加快推进实验室的建设，从上学期初开始，就顶着寒风、大雨和烈日，多次实地考察逸夫楼实验室的资产情况，制定资产调度计划，起早贪黑地开展资产转移工作。一次次带领建筑公司和评估公司实地衡量房屋情况，商讨建设方案，在暑假期间，仍坚守在岗位，无论天气如何，每天紧盯着逸夫楼的建设，夙兴夜寐，终于在校庆之前完成基本的实验室改造。
我庆幸我处于这美好文化地包围之中，我会珍惜这来之不易的机会，继续沿着学校的规划，干事创业奋勇争先，为将学校建设成为中国特色能源领域世界一流大学奉献力量。
我的演讲完毕，感谢大家耐心静听。
（二十三） 二楼的灯光
财务处 陈子龙
尊敬的各位领导、老师，大家好！
我是财务处的陈子龙。我演讲的题目是《二楼的灯光》。
对于财务处，我想在座的每一位都不陌生，相信大家都有来财务报账或检查工作的经历。但大家了解的可能主要是白天的财务处，而很少知道夜晚的财务处。
每当夜幕降临的时候，二楼的灯光就会显现在逐渐静谧的石大园中，陪伴着我们财务人开启平凡细碎的加班之夜。
是的，加班文化本不值得宣扬，但财务要服务学校中心工作，服务师生相关需求。白天我们要紧随校内外工作节奏，要迎接办事的师生，处理日常的业务。而大量需要悉心审核和整理的工作，只能在下班之后的时间里完成。因此，加班就成了财务人的常态。于是，二楼的灯光就成了我们温暖的陪伴。
有这样两个瞬间令我印象深刻：
一是去年年底，面对突然来袭的新冠疫情，许多同志相继病倒了，但财务工作并没有因此停摆。为了保证学校教学、科研的正常开展，财务处全体同仁“低烧不下火线”，有的老师白天带病坚持现场业务办理，晚上还要加班做账到深夜；有的老师一边工作一边还要照顾家里生病的老人、孩子。但大家没有怨言，反而是克服重重困难、团结互助，在处领导的带领下圆满完成了年底决算任务、开启了新帐，挺过了难关。二楼的灯光见证了那段难忘的时光。
第二个瞬间是在今年的2月25日，学校贴息贷款项目的一大批设备急需赶在月底前入账、付款。我记得那天是周六，一大早群里临时通知要求九点回到办公室有重要任务。虽然是在周末，8位老师还是放下各自手头的家务事，全部准时到岗。大家连续工作12个小时，抢在月底前完成了529台设备、近4000万设备款的审核、登记、入账和付款。那一夜二楼的灯光也见证了我们的身影。
我们财务人心里想的是，只要学校事业发展好了，师生们满意了，我们二楼的灯多亮一会也心甘情愿。正如魏利平处长说的，财务人要具备四个品质：耐得住寂寞、受得了委屈、守得住初心、保得住廉洁。就是凭着这样的职业操守和奉献精神，我们的财务工作取得了一个又一个成绩：凭证影像化功能，支持线上查阅原始凭证；财小妹机器人上线，实现自动答疑和制单；0135财务咨询电话，做到事事有回应，件件抓落实；全电票管理，使开票效率达到之前的10倍；智能分析系统让数据实现可视化；大数据稽核系统为防范财务风险保驾护航；学院对接服务，让财务走进学院、融入师生；前不久教育部公布的1-10月财政资金预算总执行率达到92.39%,位列全国第一……桩桩件件，令我们自豪和欣慰。二楼的灯光见证了这一切！
我们知道，机关是学校运行管理的核心。机关工作的畅通运行，事关整个学校的畅通运行。财务处只是机关的一个缩影，机关的每一个单位也都有自己的贡献和不易。作为机关工作者，我们要争做能吃苦、敢担当的合格机关干部，为将石大建设成为中国特色能源领域世界一流大学不懈奋斗！
二楼的灯一直陪伴着我们，未来还将继续照亮着我们，让我们为石大聚财，为中国加油！
谢谢大家！
