组织部党支部工作经验交流材料
组织部党支部目前有正式党员8人，其中处级干部党员3人，科级干部党员5人。党支部始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照学校和机关党委的工作要求，全面履行党支部工作职责，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，紧紧围绕组织部中心工作和重点任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，取得了一定成绩，现将一年来我们的探索和工作情况汇报如下。
一、积极强化支部思想建设，努力创建学习型党组织
认识是实践的指南，思想是行动的先导。组织部党支部始终认为：学习是党建工作的基础工程，必须常抓不懈。为此，一直积极引导支部全体党员干部树立勤于学习、善于学习、学用结合、不断进取的理念，在支部内部积极营造崇尚学习的浓厚氛围，扎实推进学习型党组织、学习型组工部门建设。
在学习内容上，我们坚持政治理论学习常年不断线，以“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大、十七届四中全会以及学校第十次党代会精神为学习重点，努力使党员的党性意识、理想信念和思想素质不断得以提高。同时，我们将组织部支部工作和中心工作两者的工作目标有机结合起来，将组织生活会、政治理论学习与加强和改进组织干部工作结合起来，做到学习内容贴近组织部工作实际，贴近党员的思想、工作、生活实际。在学习形式上，支部充分利用身边的电视、网络、报刊等现有的宣传教育阵地，通过党支部集中学习、党员自学、研讨交流等形式，提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成效。
组织部作为学校党委承担党的建设重要任务的工作部门，在学习、贯彻和落实上级党组织有关精神和学校党委的决定方面都应该走在前列。为此，组织部党支部在各项活动中，努力做到率先学习，率先贯彻，营造学习氛围，引导和推动基层党组织学习，积极发挥带头示范和典型引路作用。例如，09年开展的深入学习实践科学发展观活动中，我们率先学习和掌握上级文件精神，在多次讨论、反复研究活动实施方案基础上，认真草拟各工作小组的工作职责，明确各组的工作分工，精心制定学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的活动安排，引导和协调各基层党组织按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求积极开展活动，有效地促进了学习实践活动的有序进行和顺利完成。
二、全面加强支部组织建设，积极打造和谐务实的工作团队
我们一贯重视组织部的自身建设工作，“党性要强，作风要硬，工作要实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、副书记经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，相互补台，共同加班加点，合力完成；每一次荣誉面前，总是领导主动退出，同事间推来让去。在这个成员百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，部长杨茂椿同志，注重学习、善于思考，工作兢兢业业，勇于开拓创新，不断引领组织部的工作取得新的发展；副部长也都勇挑重担，积极协助部长做好每一项工作；年轻同志更是抢着加班，抓住每一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志思想上的困惑、生活上的困难、工作上的压力细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘登门拜访，送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
三、积极加强支部作风建设，不断提升管理服务效能
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求组织部每一名同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，要时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。部务会上，杨部长经常强调：组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”要保证公道，首先要严格程序。例如，在09年上半年的中层领导班子换届工作中，我们坚持把民主测评、民主推荐、谈话考察、民意调查等制度措施落到实处，进一步扩大了干部选任中的民主。共组织1167人参加了民主测评，有51个单位1735人参加了民主推荐，49个单位535人参加了民意调查，共与821人进行了个别谈话，对申报正处级岗位的100名干部进行了述职考评；在09年下半年的科级干部调整中，为进一步选好配强科级干部，研究制定了《关于学校科级干部调整配备工作的有关要求》、《学生辅导员提任科级职务的工作办法》等制度措施。提请学校党委常委会研究通过了《中国石油大学（华东）科级干部职数设置方案》。工作过程历时两个多月，组织两校区测评推荐会16场，个别谈话257人次，以组织部为主牵头考察了27个部门（单位）。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组织干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨，等等。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
四、努力做好结合文章，有效推动中心工作的开展
我们一贯注重将组织部支部工作和中心工作两者的工作目标有机结合起来，在促进党支部自身建设的同时，也很好地加强和推动了组织部中心工作的开展。在部长杨茂椿同志的带领下，在组织部全体同志的共同努力下，我们较圆满地完成了2009年的各项工作任务，主要有以下六个方面：
一是顺利完成了中层领导班子换届和科级干部调整配备工作，把一批优秀年轻干部选拔到了各级管理岗位上来，优化了干部队伍结构，加强了干部队伍建设，为学校特色发展、开放发展、和谐发展，建设高水平研究型大学提供了很好的人才支持和组织保障。
二是积极参与组织深入学习实践科学发展观活动，紧密结合学校发展实际，科学谋划，广泛动员，精心组织，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项任务，使活动取得了实实在在的成效。
三是结合学习实践科学发展观活动，认真组织开展了学校第11次民主评议党员活动。在全校党员中提出了“五个一”活动要求，即：参加一次动员大会、听一场专题报告、过一次组织生活、参加一次主题研讨会、开展一次分析评议活动，将全体党员参与学习实践活动延伸至分析检查阶段，取得了良好效果。
四是依据《中国石油大学（华东）基层党组织换届选举工作办法》，结合各二级党委任期的实际情况，对全校17个二级党委进行了换届选举或委员补选工作，进一步加强学校党的基层组织建设。
五是根据学校党委工作部署，分别按照“两上两下”、“三上三下”的民主程序要求，认真组织了第十次党代会代表选举，两委委员、党委常委以及两委书记、副书记候选人的酝酿提名和选举工作；形成有关请示、报告、通知、意见、名册、主持词、选举办法、考察材料等文字材料5万余字，确保了党代会的胜利召开。
六是在全校范围内开展学生党建工作专题调研，及时了解掌握我校大学生党员队伍的思想状况以及大学生党员教育管理和发展工作现状，总结经验，查找不足，进一步理清了新形势下加强和改进学校党建工作的思路。
